岗位职责:
1、根据公司编制及岗位要求发布和管理招聘信息,进行简历筛选,沟通,邀约安排人员应聘面试;
2、维护拓展招聘渠道,以满足人员招聘需求;
3、按面试流程接待面试人员,引导面试及结果反馈;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
5、候选人入职沟通,协调办理入职手续及入职培训等工作;
6、试用期管理,追踪试用期考核;
7、员工转正、异动、离职手续办理;
8、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪;
9、劳动关系管理,企业文化宣导;
10、收集相关的人事政策、法规及完成上级交办的所有工作任务等。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1-3年以上保定地区行业招聘相关工作经验;
3、熟练使用各种办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力,为人热情,亲和力强,学习意识强,有上进心。
- 联系地址
- 保定高开朝阳北大街1358号凯悦国际1703